Um dos valores aqui do Grupo Anima Brasil é – Humano – ou seja, nós apreciamos e trabalhamos sempre pautados no respeito e olhar cuidadoso com cada pessoa que encontramos em nossas jornadas, valorizando as características e habilidades, também reconhecendo e acolhendo as necessidades e desejos individuais.
Você deve estar se perguntando agora: O que isso tem a ver com o tema do artigo?
O Open House Empresarial, ou “Portas Abertas”, é uma das principais ações adotadas por empresas em busca de integrar, motivar e alegrar seus colaboradores e familiares.
Esse tipo de ação nos alcança em um lugar muito especial, porque une o bem mais precioso de uma pessoa com suas atividades profissionais. Afinal, apesar de termos a capacidade de nos adaptarmos em cada ambiente que estamos, carregamos dentro de nós todas as nossas versões, certo? Então, por que não, reunir funcionários e entes queridos em um dia de descontração, conexão e diversão?
Neste artigo, vamos explorar o tema e sua importância na motivação da equipe. Além disso, compartilharemos dicas para um evento de sucesso e indicaremos quando é o momento ideal para realizá-lo.
O que é Open House Empresarial?
É um evento onde a empresa abre suas portas aos familiares dos colaboradores, oferecendo um momento único, que proporciona aos parentes a oportunidade de conhecer o ambiente de trabalho dos funcionários. Esta é uma iniciativa que costuma fazer sucesso, principalmente por aumentar o nível de satisfação e senso de pertencimento.
Este dia pode contar com uma programação personalizada, que envolva todos os convidados, criando assim, uma experiência memorável. Atrações como recreação, maquiagem artística, oficinas manuais, show e apresentações, são ótimas opções para garantir a diversão deste encontro.
A Importância do Open House na Integração e Motivação
Rotinas agitadas distanciam o convívio entre familiares. Debruçando o olhar para esta situação e buscando manter a motivação do time, muitas empresas aderem ações que possibilitam a aproximação desses dois mundos distintos (casa e trabalho), mas que caminham paralelamente. Uma maneira eficaz de fazer isso é proporcionar momentos de integração e aproximação entre colaboradores e suas famílias.
O Open House Empresarial cria um ambiente propício para fortalecer essas conexões. Quando os familiares conhecem o local de trabalho dos funcionários, a equipe sente-se mais pertencente e valorizada, o que, por sua vez, aumenta a motivação. Além disso, o evento demonstra o comprometimento com o bem-estar, o que gera uma cultura organizacional positiva.
Por fim, realizar ações como esta, significa conceder a oportunidade de os colaboradores conhecerem um pouco mais sobre seus colegas de trabalho e isso pode aumentar a empatia e estreitar as relações.
5 Benefícios que um Open House pode trazer para sua empresa:
- Valorização do funcionário (ele se sente orgulhoso por fazer parte da equipe);
- Motivação da equipe;
- Harmonização do clima e o ambiente de trabalho, proporcionando momentos de alegria, descontração e afeto;
- Fidelização do colaborador (lembre-se, o funcionário é seu primeiro cliente);
- Aumento nos resultados e alcanço de metas.
Como Fazer um Open House de Sucesso?
A realização de um Open House de sucesso requer planejamento e dedicação. Aqui estão algumas dicas:
Escolha um Ambiente Acolhedor: Certifique-se de que o local do evento seja convidativo e representativo da cultura da empresa.
Atividades Personalizadas: Ofereça atividades direcionadas para diferentes faixas etárias, garantindo que todos os participantes tenham uma experiência positiva.
Datas Estratégicas: De maneira geral, a principal data escolhida pelas empresas é o Mês das Crianças, mas o Open House também pode ser utilizado em momentos como Dia das Mães, Dia dos Pais, Aniversário da Empresa ou outras datas comemorativas.
Comunicação Eficiente: Comunique-se com antecedência, explicando os objetivos do evento e as atividades planejadas.
Feedback: Após o evento, colete feedback dos participantes para melhorar futuras edições.
Devo Contratar uma Equipe de Recreação Especializada?
A contratação de uma equipe de recreação especializada, pode ser um diferencial significativo para o sucesso do seu Open House Empresarial. Profissionais experientes na arte de entreter e engajar crianças e adultos garantirão que as atividades sejam seguras, divertidas e adequadas para diferentes faixas etárias.
Além disso, uma equipe de recreação especializada compreende a importância de alinhar as atividades com a cultura e valores da empresa, assegurando que o evento refletirá a identidade corporativa. Isso permite que os colaboradores e suas famílias desfrutem de uma experiência única, fortalecendo os laços e criando lembranças positivas. Portanto, ao considerar a realização de um Open House, a contratação de uma equipe de recreação especializada pode elevar o evento a um patamar ainda mais especial.
Uma das coisas mais importantes para o ser humano é a família, estar perto de quem se ama traz muitas alegrias e sentimentos bons. Pensando nessas considerações, reservar um dia para receber os familiares dos funcionários na empresa é uma ótima maneira de motivar a equipe e colher resultados positivos.
O Open House Corporativo é uma estratégia eficaz para integrar colaboradores e suas famílias. Ao proporcionar momentos de conexão e descontração, as empresas podem fortalecer seus laços internos e criar um ambiente de trabalho mais harmonioso. Com planejamento e dedicação, um Open House pode se tornar uma ferramenta valiosa na busca pelo sucesso e bem-estar da equipe.
E ai, já começou a planejar o evento para o seu negócio?